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 Multiplicando o positivo, com honestidade

Para ampliar o alcance do projeto Imagens e Vozes de Esperanca (IVE)* e dar oportunidade aos novos multiplicadores, aconteceu o 1o Treinamento para Formar Facilitadores do IVE, nos dias 3 e 4 de abril, no Espaco Nutrimental, Sao Paulo.

Maria Fernanda Teixeira da Costa, consultora, especialista em treinamento, mestranda em Psicologia, foi a principal instrutora do treinamento que teve a participacao especial de Fabio Vizotto, consultor e ator, Diretor de Treinamento da Factual. Ambos sao membros do ELOS e certificados em Investigacao Apreciativa pela Case Western Reserve University.

A diversidade de profissoes que estava no programa deixou visivel que hoje o IVE ja ultrapassa as fronteiras da midia e do jornalismo e alcanca o mundo das artes, educacao e cultura. 14 profissionais (jornalistas, bailarina, atores, artista plastica, educadora, empresarios, produtor cultural, profissional de marketing, designer grafico, estudante universitario) deram um mergulho na Investigacao Apreciativa e agora estao capacitados a conduzir dialogos e transmitir a mensagem do IVE com todas as suas peculiaridades e principios. O entusismo, a criatividade e a chuva de ideias para a sustentacao e multiplicacao do IVE foram marcantes. A seguir o resgate das reflexoes e propostas oriundas do grupo e as dicas de facilitacao dadas pelos consultores:

Analise do sonho

  •  Adquirir confianca para transmitir o IVE - conseguir ferramentas para multiplicar - consolidar uma estrutura muito forte para que esse programa nao saia do caminho. Se pensarmos no que ja aconteceu aqui, encontramos forca. Nao tem uma formula fora da gente. Temos que buscar isso dentro de nos mesmos. Olhar para nossos recursos, para o que temos dentro de nos. E la dentro que esta o que vai garantir a multiplicacao do IVE. Nao e so no falar que a gente tem que ser apreciativo, mas tambem no ouvir, no receber a mensagem. Sorrir verdadeiramente.
  •  Diga o que voce tem que dizer da maneira mais honesta. Saiba dizer porque o que voce diz pode atingir o mundo inteiro.
  • Vivenciar a situacao na plenitude. Saber a importancia do seu papel naquele momento. Ser exemplo de vida e determinacao. Pegar os insights que a vida oferece e levar para dentro.
  • Quando voce consegue lidar com a situacao de forma bem humorada, faz toda a diferenca.
  • Quando o grupo quer fazer, as coisas acontecem. Nao olhar por area especifica, mas ter todo um universo trabalhando por um processo.

Analise dos principios IVE

  • O processo apreciativo permite flexibilidade e aceitacao da condicao do outro. Esse e o poder de reverberacao do que se faz - transmitir conhecimento, adquirir, processar e compartilhar. O IVE faz sentido porque nao e estanque. Qualquer sementinha bem plantada vai dar frutos. Buscamos uma comunicacao com suavidade e serenidade
  • Ser IVE e pincar o dia a dia e passar a enxerga-lo de outra forma.
  • A gente precisa ter consciencia para gerar mudanca no mundo. Se voce nao for dentro voce nao vai conseguir trazer isso para fora.
  • Nao adianta ter uma boa ideia mal executada. Se tivermos uma boa intencao mal planejada, mal executada, a intencao se perde. Comunicacao nao e o que se diz mas, definitivamente, e o que o outro entende. Se nao nos colocamos no papel do outro para saber qual e o limite dele, a comunicacao nao acontece.

O que eu posso fazer para dar sustentacao ou para multiplicar o IVE?

  • Criar um mundo IVE na Web estimulando os jornalistas a se expressem de uma forma diferente, oferecendo uma visao nova e positiva do fato. Dar a eles a oportunidade de serem brilhantes.
  • Criar programas de televisao em canais comunitarios sobre historias maravilhosas de grandes lideres e acoes do IVE - eventos, projetos, etc.
  • Criar uma agenda referencia para todo o ano com acoes do IVE, por exemplo, reunioes trimestrais e um grande encontro anual.
  • Criar um plano de marketing, uma identidade visual. Criar um kit basico de apresentacao do IVE. Ter um padrao de linguagem, um grupo de textos com tratamento jornalistico, reduzir e sintetizar as mensagens, ter um padrao visual como fonte, marca, cor, margem, etc. Criar uma marca. (A Full Jazz ja apresentou uma proposta de marca que esta sedo avaliada pelo Comite Internacional do IVE nos Estados Unidos)
  • Criar um premio IVE para melhores "materias" que contem historias positivas, que falem o outro lado da mesma noticia.
  • Apresentar o IVE para associacoes de classe.
  • Levar o IVE para Piracicaba.
  • Colher depoimentos e historias de criancas em creches, cujos pais pertencem ao trafico. Despertar nelas, criativamente, atraves da arte, novas maneiras para apreciarem a vida pela observacao de suas experiencias vividas.
  • Resgatar com o publico esse novo olhar critico sobre a midia. Buscar parceria com o Instituto Akatu, que trabalha com o consumo consciente, e promover um encontro sobre esse tema: um novo olhar sobre a midia. O IVE inserindo-se dentro dos dialogos do Akatu. Envolver educadores e psicologos. Temos o poder de mudar isso, de tirar do ar, e o publico precisa saber disso.
  • Propor temas IVE para os encontros do grupo de jornalistas do Ethos como: a midia e o conteudo construtivo; a midia e a responsabilidade social; a midia e o consumo consciente, a midia e o estimulo a construcao.
  • Promover encontros com jornais de bairro, TVs comunitarias, radios comunitarias, ONGS que trabalham na area da comunicacao
  • Realizar um circuito de dialogos IVE em todas as faculdades de comunicacao e propor a insercao do IVE no curriculum

O que e mais importante no facilitador? Por Fabio Vizotto

Capacidade de enxergar o contexto, discernir; Ser a expressao viva das ideias; Ser um aprendiz; Respeito, flexibilidade, humildade, servir, saber ouvir; Planejar, comunicar; Preparar o ambiente; Ter o cinto de utilidades; Proporcionar um processo amoroso; Elevar a consciencia do grupo; Reinventar, eterno construir; Ser um catalizardor de mudancas; Ser um lider, ter seguranca.

Dicas de facilitacao Por Fabio Vizoto

A primeira dica e nao enganchar. E importante para o facilitador perguntar-se: qual e o sentimento que esta predominando dentro de mim, eu estou querendo provar algo para o grupo? Sempre havera resistencia quando estou nessa postura. Uma das caracteristicas dos grandes facilitadores e que eles nao vem com um pacote pronto. Muito valor e dado para o apreciar mas apreciativo e o adjetivo, o verbo e investigar. Portanto para nao enganchar e preciso analisar o onde estou. Ha varios lugares onde nos e o grupo podemos estar.

Numa consciencia individual, posso estar num lugar de sobrevivencia onde a minha crenca e que nao tem para todo mundo. Eu preciso garantir o meu. A forma de manifestar isso no coletivo sao as panelas, os grupinhos e os feudos. Quanto na minha vida eu acabo me cercando so das pessoas que pensam como eu? O que vale dentro disso e o medo. Nesse nivel de consciencia existem as pessoas que se relacionam e as pessoas que estao querendo provar-se. Quando voce esta querendo provar, voce nao libera a energia de criacao porque voce esta querendo provar o que faz sentido para voce. Isto significa que voce ainda nao chegou num ponto de conseguir apreciar o que faz sentido para os outros. Aqui tem uma coisa muito perigosa que e o pseudo-ouvir. Quando eu finjo que estou escutando mas eu cheguei com o meu pacote pronto.

E outro lugar e o do empreendedor. Tem pessoas que criam novas alternativas, novos temas, e comecam a olhar aquele contexto e fazer conexoes para criar algumas coisas. Eles se tornam empreendedores mas ainda desprovidos de consciencia. Comecam a movimentar e trazer outras pessoas para dentro desses empreendimentos. Esse movimento e forte - temos que reconhece-lo.

O proximo passo e chamado de Greenpeace - que e uma responsabilidade e percepcao do todo mais sistemica, que envolve o planeta, as organizacoes, as estruturas de dialogo.

Nestes tres lugares para se estar, ainda existe o julgamento daqueles que estao em desacordo. Talvez o que seja o mais dificil para nos, seres humanos, e nao julgar. A pessoa autentica, que pela primeira vez comeca a olhar para si - e ao reconhecer sua propria sombra - consegue olhar para os outros sem julgamento. Nesse momento ela consegue ser um facilitador de investigacao apreciativa.

O que me ajuda e tomar consciencia do ser espiritual, do que me faz bem e do que nao me faz bem. Uma coisa muito boa nisso tudo e o gostar de gente. Estar interessado em expandir o meu modelo de mundo investigando o que e bonito, belo, humano no outro. A essencia de um facilitador para a investigacao apreciativa e nao enganchar e tem muitas formas de fazer isso. Enganchar e quando alguem resolve contestar, colocar o facilitador na parede, procurar uma falha. A pessoa participa por oposicao. A dica mais pratica para essas situacoes e trocar afirmacoes por perguntas ou explorar possibilidades. Ao tirar o nao, eu trago voce. Quer dizer, numa forma inteligente, eu estou trazendo voce porque voce vai me dizer o que voce pensa, me dar exemplos concretos.

Evite dizer "na verdade" porque voce ja esta dizendo que a verdade e sua. Quando trabalhamos com esse tipo de metodologia, o proposito nao e dar aula nem ensinar nada a ninguem. Por isso fica mais facil nao enganchar. O proposito e ajudar os outros a descobrir. Mas a nossa metodologia engancha as vezes. Isso gera resistencia e nessa hora precisamos ser neutros. Dizer, olha, escolhi essa metodologia porque acho que ela da resultado. Estou te pedindo para experimentar.

O IVE e uma iniciativa de dialogo internacional promovida pela Visions for a Better World Foundation - www.vbwf.org Brahma Kumaris World Spiritual University - www.bkwsu.com e SIGMA - Program for Social Innovations in Global Management at Case Western Reserve University que fortalece o papel da midia como agente de beneficio do mundo, expande a consciencia das escolhas que os profissionais da midia fazem - elevando a confianca publica, gera conteudo construtivo, amplifica a esperanca humana, e assim aumenta a capacidade da humanidade para acoes que promovam a vida. Texto: Debora Franca e Brigida Fries

Mais informacoes: www.bkumaris.org.br 

 

 

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